Didn’t find the right role? We still want to hear from you.

Nicht die passende Stelle gefunden? Wir möchten trotzdem von Ihnen hören.

Bei Vispact suchen wir kontinuierlich engagierte Fachkräfte, die in den Life Sciences etwas bewirken möchten. Auch wenn aktuell keine passende Position ausgeschrieben ist, laden wir Sie ein, uns Ihr Profil zu senden.

Mit einer Initiativbewerbung bleiben Sie auf unserem Radar – und wir melden uns, sobald sich eine passende Gelegenheit ergibt.

Bewerbung einreichen

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Wie geht es weiter?

So gehen wir mit Ihrer Initiativbewerbung um:

Bestätigung

Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend eine E-Mail, die den Eingang Ihrer Unterlagen bestätigt.

Prüfung

Unser Recruiting-Team prüft Ihr Profil sorgfältig, um Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Karriereziele im Life-Science-Bereich zu verstehen.

Aufnahme in den Talentpool

Gibt es aktuell keine passende Rolle, nehmen wir Ihre Bewerbung in den Vispact-Talentpool für zukünftige Möglichkeiten auf.

Matching & Kontaktaufna-hme

Sobald eine passende Position frei wird, kontaktieren wir Sie direkt, um Rolle, Erwartungen und nächste Schritte zu besprechen.

Vorstellungs-gespräch

Bei guter Passung werden Sie in unseren Recruiting-Prozess eingeladen – beginnend mit einem Einführungsgespräch und anschließend Schritt für Schritt.

Vispact Consulting liefert maßgeschneiderte Engineering- und Managementlösungen für die Life-Science-Branche. Von Projektengineering bis organisatorischer Transformation – wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um nachhaltiges Wachstum und Compliance zu fördern.

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